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          二零一三年度经营目标及经营目标管理计划

          二零一三年度经营目标及经营目标管理计划

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            公司把二零一三年确定为“管理年”。公司在贯彻落实科学发展观的基础上,以公司发展为己任,以公司的经济效益提升为准则,在总结过去、审视现在和展望未来的基础上,更上一个台阶。为此,公司提出2013年度的发展思路是:坚持脚踏实地,持续完善的原则,坚持以人为本的管理理念,以规范化、制度化管理为基础,精细规划、精细组织,吸收和引进专业性强、富于创造性的专业人才,提升全体员工的业务技能和专业水平,激发员工的积极性和创造性,提高员工的工作效率;努力开拓市场,扩展大型和经典业务,提高公司的经济效益。

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